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人才招聘

寧夏華尊立達房地產開發集團有限公司招聘崗位

  •        (一)法務部長/經理

           崗位職責:

           1、參與集團公司經營項目或業務的招投標工作,重要合同、規章制度及管理決策的法律風險專業評審;

           2、制定集團公司及其所屬公司的經營業務合同的法律風險防控作業指導書并監督檢查其執行狀況;

           3、負責經理以上管理人員的法律風險防范管理、內部監察及投訴核實工作的培訓、履責考評與追責調查;

           4、參與集團及子公司重大經營業務及其合同契約糾紛與維權工作的調解、談判與訴訟/仲裁;

           5、負責集團及其所屬公司與相關專業法律服務機構的分工協作關系的評審建設;

           6、負責各類合同契約及其證據資料的歸類整理與建檔管理指導工作,建立調查評審備案機制;

           7、完成領導交辦的其他法律服務工作。

           任職資格:

           1、從事執業律師、法官、檢察官六年以上一線司法業務工作經驗者優先;

           2、具有三年以上企業法務實戰與合同管理工作經驗者優先;

           3、能夠熟練地操作電腦辦公(文檔、Excel)與資信網絡查詢,文字功底扎實,善于溝通,知識結構合理,語言表達順暢;

           4、思維敏捷、身心健康、性格開朗、誠實可靠(查無銀行失信與犯罪記錄);

           5、男女不限,大學本科及以上學歷;

           (二)審計主管

           崗位職責:

          1、負責集團及各子公司財務收支、內控執行、資產管理工作;

          2、按照董事長或集團審計總監安排,進行專項審計工作;

          3、負責審計整改事項的監督、檢查工作;

          4、負責接洽、協調第三方審計機構或中介機構,對集團及下屬各公司財務報表進行審計;

          5、及時完成領導交辦的其他審計工作;

           任職資格:

          1、熟悉國家財稅法規政策,熟悉財務管理制度、流程,熟悉審計相關的專業知識;

          2、財務、審計類相關專業,中級會計或以上職稱,有6-10年房地產財務或審計工作經驗優先;

          3、為人坦誠,有大局意識,具備責任心、領導力、執行力、溝通/協調能力,無不良記錄;

          4、適應出差;

           (三)預算經理

           崗位職責:

          1、日常管理:按照公司發展目標和要求,制定月度、季度、年度工作計劃,主持部門日常管理工作,保障預算部工作的順利進行;

          2、成本控制:組織前期工程項目造價測算、擬定開發工程項目的造價分析;控制工程成本,配合解決總包或分包工程項目施工過程中的各種經濟糾紛或爭議問題;

          3、招標工作:參與公司工程施工、材料采購、設備安裝項目的招標文件編制工作;完成工程項目標底計算及審核投標單位報價(即商務標),提出合理化建議;

          4、進度、結算、審核工作:監督下屬員工及時完成總包、分包、零星、物業維修工程項目的總造價、進度、結算預算書編制工作;指導下屬員工對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目、取費程序進行審核并完成工程結算;

          5、變更簽證、審核工作:審核施工過程的重大設計變更、工程簽證等工作;

          6、制度建設:根據公司發展戰略與年度經營計劃,制定、完善預算部的各項管理制度與流程。

           任職資格:

          1、大專及以上學歷,預算及工程類相關專業;

          2、八年以上造價工作經驗,五年以上預算經理工作經驗;

          3、取得國家一級造價工程師資格證;

          4、為人正直、原則性強、責任心強,有較強的組織、協調、執行、管控能力;

          5、全日制大專及以上學歷,財務會計或相關專業,具備中級及以上職稱,5年以上地產行業工作經驗。

           (四)、電氣工程師

           崗位職責:

          1、工程質量、安全、進度管理:負責施工過程安裝質量日常巡查,確保工程質量、安全、進度;

          2、施工管理:檢查和監督開發項目電氣專業的工程進度、質量、安全文明施工情況,跟蹤落實電氣專業的工程質量狀況;處理現場施工中出現的技術問題,按流程及時反饋并跟蹤處理結果;負責開發項目完工后正式用電驗收和手續辦理工作;

          3、技術管理:參與本專業施工圖紙會審及施工現場技術交底;協調解決電氣安裝工程施工過程中的現場技術問題,確保工程順利進行;

          4、項目前期管理:提供規劃區內及相關區域的變電箱、路面等出口位置及數據;負責開發項目用電容量的計算、優化和用電手續的報批工作;

          5、參與部門管理:參與部門管理制度的制定和修訂工作,為部門工作改進提出合理化建議;

           任職資格:

          1、大專及以上學歷,電氣及相關專業;

          2、取得工程師(中級)及以上職稱;

          3、從事工程管理工作8年及以上,4年以上主持大型工程(10萬㎡及以上)建設項目經驗;

          4、性格沉穩,有高度的責任感及組織/溝通/協調能力;

          5、身體健康,能滿足工作需要;

           (五)、暖通工程師

           崗位職責:

          1、工程質量、安全、進度管理:定期巡視、檢查、評定在建項目的工程材料質量、監理單位的監理職責落實情況等,確保工程質量、安全、進度;

          2、工程管理:處理現場施工中出現的技術問題,按流程及時反饋并跟蹤處理結果;負責督促施工單位工程進度,嚴格執行合同規定,確保工程合同履約完成;負責現場水暖施工中的工程變更、增補工程量進行現場核實和簽證審核及意見簽署;

          3、項目前期管理:參與項目的前期論證,并提出合理建議;參與招標前的標段劃分、項目總體施工組織規劃的管理工作;

          4、參與部門管理:參與部門管理制度的制定和修訂工作,為部門工作改進提出合理化建議。

           任職資格:

          1、大專及以上學歷,水暖相關專業;

          2、取得工程師(中級)及以上職稱;

          3、從事工程管理工作8年及以上,4年以上主持大型工程(10萬㎡及以上)建設項目經驗;

          4、性格沉穩,有高度的責任感及組織/溝通/協調能力;

          5、身體健康,能滿足工作需要。

           (六)、設備運維主管

           崗位職責:

          1、負責機電安裝、維修工程的日常維護工作,確保管理區域的供水、供電、設備運行正常;

          2、檢查設施設備的運行、維修和保養工作,保證設施、設備的正常運行,做好設備運行記錄,每日至少巡查一次;

          3、確保設備房及設備的整潔,保證設施設備完好且正常運行;

          4、負責定期組織公司相關部門開展公司設施設備資產和其他財產物資的清查、盤點和不定期的抽查工作;

          5、參與部門管理制度的制定和修訂工作,為部門工作改進提出合理化建議;

           任職資格:

          1、具備良好的溝通、協調能力及良好的職業操守;

          2、持《高壓入網許可證》且5年以上給排水、暖通專業工作經驗;

          3、大專及以上學歷,給排水或暖通相關專業,持有中級及以上職稱。

           (七)、人資專員

           崗位職責:

          1、招聘配置:根據公司用人標準,做好公司招聘(發布信息、篩選內容、預約登記、接待面試、安排復試、編制面試評估報告、跟進結果)工作;

          2、根據公司《年度培訓計劃》組織、實施培訓工作,跟進后續培訓效果評估工作;

          3、員工關系:負責辦理員工人事關系(入職、轉正、調動、離職)及社保關系(網報、新增/減少、核定)等相關手續,維護人事信息,管理人事檔案;

          4、協助部門完成制度修訂及績效考核等工作;

          5、做好薪酬調研及薪酬福利核算等工作。

           任職資格:

          1、2年以上人力資源管理相關工作經驗,熟練掌握人力資源專業知識,熟悉國家勞動法律法規、企業管理相關知識,取得《企業人力資源管理師》(三級)及以上資格;

          2、具備較強公文寫作、數據匯總/分析能力,熟練使用辦公軟件(Excel、Word、PPT等);

          3、為人坦誠、正直、原則性強,具備責任心、執行力、語言表達、協調組織及抗壓能力。

           (八)、招銷專員

           崗位職責:

          1、根據部門主管領導安排工作內容,積極、主動實施;

          2、開發、接待、維護客戶,通過有效渠道與客戶建立聯系;

          3、調研市場情況,了解客戶需求,提供匹配房源,為客戶提供專業的招銷咨詢服務;

          4、陪同客戶了解房源,參與業務洽談,促成招商、租賃業務的成交;

          5、完成領導交辦的其他工作;

           任職資格:

          1、性格開朗、陽光,具備較強的溝通、組織、協調能力;

          2、為人誠實、可靠,態度積極、坦誠;

          3、大專及以上學歷,市場營銷專業或一年以上同崗位工作經驗者優先;

           薪酬福利及其他:

          1、享受社會保險、員工生日福利、節日福利、職工餐補、司齡補貼、帶薪年假、帶薪培訓、年終獎金等;

          2、聯系方式:焦女士 0951-6013766  18295184086;

          3、簡歷投遞郵箱:[email protected];

          4、面試地點:華尊立達集團人力資源部(銀川市興慶區解放東街450號);

寧夏立達物業服務有限公司招聘崗位

  •        (一)水暖/電工

           崗位職責:

          1、負責設備日常維護;

          2、負責對設備、設施進行安全檢查;

          3、進行綜合電路維修的日常工作;

           任職資格:

          1、高中以上文化程度,年齡45周歲以內;

          2、相關工作經驗2年以上;

          3、持電工操作證;

          4、能夠吃苦耐勞,有責任心。

           (二)消防專干

           崗位職責:

          1、負責管轄內所有消防設施設備的正常運行、設備巡查、各項運行記錄的填寫、匯報,確保所在項目消防設施、設備有效正常運行;

          2、協助消防主管做好員工及業主的消防培訓工作;

          3、及時協調、解決所在項目存在消防安全隱患;

          4、及時完成領導交辦的其他工作.

           任職資格:

          1、持《建(構)筑消防員證》;

          2、工作認真,責任心強;

          3、熟悉消防基本工作流程,管理標準規范;

          4、適應倒班,能夠獨立完成日常的消防巡查、安全隱患的排查。

           (三)司爐工

           崗位職責:

          1、按照有關規程要求開停和調節空調系統的各種設備,并做好相應的運行記錄;

          2、根據室外氣象條件和用戶負荷情況,精心操作,及時調節,保證空調系統安全經濟、正常運行;

          3、按規定做好空調設備的調節、巡檢、記錄,發現空調系統或設備出現異常情況及時處理;

          4、按計劃做好空調設備的維修保養,保持設備;

          5、完成領導交辦的其他工作。

           任職資格:

          1、大專以上學歷,持有G2操作證,有燃氣鍋爐操作相關經驗;

          2、2年以上相關工作作經驗,熟悉所操作鍋爐本體、附屬設備的技術參數、運轉性能、構造原理及鍋爐房系統的情況;

          3、身體健康,有責任心,能夠吃苦耐勞。


           薪酬福利及其他:

           以上崗位享受社會保險、員工生日福利、節日福利、職工餐補、司齡補貼、帶薪年假、帶薪培訓、年終獎金等。

           聯系電話:焦女士     0951-6013766/18295184086

           簡歷投遞郵箱:[email protected]

          面試地點:華尊立達集團人力資源部(銀川市興慶區解放東街450號)

銀川立達深航國際酒店招聘崗位

  •        (一)餐飲主管

           任職要求:

          1、負責餐飲部日常管理工作;

          2、與廚房工作人員保持密切聯系,了解當日出菜情況,確保餐廳服務質量;

          3、負責對餐飲區域衛生情況、設備情況以及各崗位人員服務規范情況的檢查工作;

          4、妥善處理客人投訴。

           薪資待遇:

          1、有1-3年餐飲工作經驗及一定的餐飲管理知識;

          2、熟悉食品衛生知識,熱愛餐飲經營與管理;

          3、男女不限,年齡28歲-35歲。

           (二)中餐廳服務生、傳菜員

           任職要求:

          1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用;

          2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;

          3、熟練運用禮貌用語,為客人提供最佳服務;

          4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜品;

          5、積極參加培訓,不斷提高服務技能。

           薪資待遇:

          1、初中及以上學歷,有餐飲服務經驗者可適當放寬條件;

          2、身體健康、儀表端莊,主動熱情、吃苦耐勞,責任心較強;

          3、有熟練的服務技能及應變能力;

          4、掌握和運用禮貌用語,隨時注意聽取賓客意見,及時向部門領導反映;

           (三)宴會廳服務生

           崗位職責:

          1、按照主管安排認真做好各項衛生,做好各項餐前會前準備工作,確保正常營業使用;

          2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;

          3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務;

          4、積極參加培訓,不斷提高服務技能。

           任職要求:

          1、初中及以上學歷,有餐飲服務經驗者可適當放寬條件;

          2、身體健康、儀表端莊,主動熱情、吃苦耐勞,責任心較強;

          3、有熟練的服務技能及應變能力;

          4、掌握和運用禮貌用語,隨時注意聽取賓客意見,及時向部門領導反映;

           (四)預訂臺咨客

           崗位職責:

          1、準確無誤的傳達預訂信息;

          2、負責餐飲部的日常迎賓工作;

          3、隨時接聽訂餐電話,準確無誤的記錄客人的訂餐信息;

          4、及時與銷售部對接下發的各類通知單,并及時與餐飲部經理溝通,提前做好各項工作安排;

          5、積極收取賓客意見并反饋于餐飲部經理處。

           任職資格:

          1、18歲-28歲,女生,身高不低于165CM;

          2、主動熱情,有較強的應變能力和責任心;

          3、形象氣質佳,有較強的溝通表達能力。

           (五)前臺接待

           崗位職責:

          1、為散客、團隊、會務客人辦理入住登記手續,發放回收房卡及磁卡鑰匙;

          2、保存好住店客人的資料;

          3、做好傳真的收發、預訂確認工作;

          4、按規定程序提供客人留言服務;

          5、負責辦理客人離店結帳手續;

          6、隨時熟知當班預訂狀況,負責散客(電話、上門、網絡、協議)的預訂服務;

          7、負責前臺內的衛生保潔工作及設備設施的維護。

           任職資格:

          1、男女不限,女生身高不低于165CM,男生身高不低于175CM;

          2、普通話標準,具備良好的溝通能力;

          3、酒店管理或旅游管理專業;

          4、工作積極主動,性格樂觀開朗。

           (六)禮賓員

           崗位職責:

          1、協助賓客提拉行李及行李寄存服務;

          2、 確保交班本上記錄的每一件事情都已經完成;

          3、確保所接收的行李和包裹的安全,并存放在合適的地方;

          4、管理行李房,確保行李房干凈整潔,接收、存放行李和其他任何物品處理;

          5、按照正確的程序進行。

           任職資格:

          1、限男生,身高不低于175CM;

          2、普通話標準,具備良好的溝通能力;

          3、酒店管理或旅游管理專業;

          4、工作積極主動,性格樂觀開朗。

           (七)銷售經理

           崗位職責:

          1、負責市場調研和需求分析;

          2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;

          3、負責拓展銷售渠道和客戶的維系管理;

           任職資格:

          1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;

          2、2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;

          3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;

          4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;

          5、有較強的事業心,具備一定的領導能力。

           (八)保安員

           崗位職責:

          1、酒店內外場的巡查;

          2、負責車場巡查;

          3、參與、組織員工消防大演練;

           任職要求:

          1、高中及以上學歷,男性,年齡28歲-45歲;

          2、有酒店保安員工作經驗;

          3、持有消防員資格證者優先;

           (九)樓層經理

           崗位職責:

          1、參與房務部經營管理與計劃的制定工作并負責組織實施;

          2、負責房務部員工嚴格遵守酒店和部門的各項規章制度、嚴格按照崗位工作流程和服務標準實施服務;

          3、檢查管家部的管理人員執行崗位責任制和計劃落實情況;

          4、定期抽查客房部所負責管理的區域并做好有關記錄,注意收集賓客的各項意見與要求,提高服務水準;

          5、負責協調客房部各項工作,與各相關部門經理做好工作溝通與配合;

          6、處理投訴事件、及時采取措施,彌補可能產生的不良影響,并對典型案例進行分析和培訓,避免同類問題重復發生,提高客人滿意度。

           任職資格:

          1、大學??萍耙陨蠈W歷;

          2、從事星級酒店管理工作經驗5年以上;

          3、有星級酒店客房管理工作經驗;

           (十)客房服務員

           崗位職責:

          1、按照要求完成每日房量;

          2、保持良好的工作狀態,為客人提供優質的服務;

           任職資格:

          1、有客房服務相關工作經驗;

          2、能吃苦耐勞,熱愛服務行業;

          3、男女不限,年齡28歲-40歲;

           (十一)總機話務員

           崗位職責:

          1、按工作程序迅速、準確地轉接每一個電話,保證通訊暢通,并做好各項記錄;

          2、對客人的詢問要熱情、禮貌、迅速地應答,為客人提供長途、掛號、留言、叫醒、咨詢等電話服務;

          3、熟悉市內常用電話號碼,主動幫助客人查找電話號碼及接通市內電話;

          4、熟悉酒店內部組織機構以及飯店賓館內主要負責人和各部門經理的分機號碼、姓名和聲音;

          5、遇到日常工作以外的情況或突發事件,不要擅自處理,應及時上報主管,通知有關部門領導,并做好記錄。

           任職資格:

          1、??埔陨蠈W歷,形象氣質佳,年齡20-30歲;

          2、從事過客服工作經驗者優先;

          3、為人正直,做事認真、細心、負責,有較強的執行力;

          4、熟練使用office等辦公軟件;

          5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;

           (十二)洗衣房主管

           崗位職責:

          1、負責衣物布草的洗滌熨燙質量管理,有效的組織生產保質保量地完成任務;

          2、負責部門的考勤、紀律、工作進度、工作質量和合理安排勞動力;

          3、經常巡視設備情況,有問題應及時報修,并監督修理,作好機器的衛生及保養工作;

          4、執行部門經理的工作指示,作好員工的思想工作,培養團隊精神,協調好各崗位員工的關系;

          5、不斷完善操作流程,崗位工作規程,設備操作規程。

           任職資格:

          1、有星級酒店洗衣房工作3年以上工作經驗;

          2、有一定的管理能力;

          3、男女不限,年齡45歲以下。

           (十三)洗衣房水洗工

           崗位職責:

          1、各類待洗布草、衣物按顏色、面料、耐溫性等要求進行分類,不宜機洗的選擇相應的洗滌程序洗滌;

          2、襯衣領、袖口、布草特別污漬,需要特別處理后再投入機內洗滌;

          3、在烘干過程中,不要隨便開啟機門,已免發生意外;

          4、客衣洗滌需要檢查衣物是否有褪色、破損、特別污漬,紐扣有無脫落、口袋有無遺留物品。

           任職資格:

          1、高中及以上學歷,限男性,年齡28歲-46歲;

          2、吃苦耐勞,有責任心,工作態度端正積極。


           薪酬福利及其他:

           以上崗位均免費提供食宿、享受社會保險、員工生日福利、司齡補貼、帶薪年假等。

           聯系電話:0951-8996666-6866/13649503535 馬女士

           簡歷投遞郵箱:[email protected](姓名+應聘崗位)

           面試地點:銀川市興慶區清河南街1471號即銀川汽車站向東南500米即到

寧夏華尊立達集團2019屆“管培生”

  •        (一)管理培訓生—市場經營板塊

           需求專業:電子商務、連鎖經營管理、市場營銷、物流管理

           1 、招銷專員

           崗位職責:

           1、根據部門主管領導安排工作內容,積極、主動實施;

           2、開發、接待、維護客戶,通過有效渠道與客戶建立聯系;

           3、調研市場情況,了解客戶需求,提供匹配房源,為客戶提供專業的招銷咨詢服務;

           4、陪同客戶了解房源,參與業務洽談,促成招商、租賃業務的成交;

           5、完成領導交辦的其他工作。

           任職資格:

           1、性格開朗、陽光,具備較強的溝通、組織、協調能力;

           2、為人誠實、可靠,態度積極、坦誠;

           3、大專及以上學歷,具有市場營銷、電子商務、物流管理等相關專業知識。

           2、運營專員

           任職資格:

           1、性格開朗、陽光,具備較強的溝通、組織、協調能力;

           2、大專及以上學歷,具有市場營銷、運營、商業管理等相關專業知識。

           崗位職責:

           1、在部門負責人的帶領下,負責租金催繳及續租工作;

           2、根據公司下達的招銷目標,完成團隊年度、月度招銷任務的達成;

           3、負責市場及渠道的拓展與開發工作;

           4、根據營銷活動方案,積極配合完成營銷活動的開展;

           5、負責接待及處理顧客的咨詢、投訴,并及時向主管或上級主管反映。

           (二)管理培訓生—財務板塊

           需求專業:會計、統計與會計核算

           1、會計

           任職資格:

          1、具有良好的溝通能力與執行能力;

          2、熟練使用財務辦公類軟件;

          3、大學本科以上學歷,熟悉并掌握財會類等相關專業知識。

           崗位職責:

          1、根據所在部門主管領導安排,做好公司賬務管理工作;

          2、做好財務票據的管理工作;

          3、報送稅務局要求提供的各種網上報表;

          4、核對客戶、施工方等往來項目,出具對帳單。

           2、出納

           崗位職責:

          1、根據所在部門主管領導安排,做好公司賬務管理工作;

          2、負責公司資金收支管理工作;

          3、辦理公司銀行業務,全面負責票據的管理工作,確保房地產財務工作的順利開展。

           任職資格:

          1、認真仔細、沉穩、具有良好的執行力;

          2、具有良好的溝通協調能力執行力;

          3、熟練使用辦公自動化軟件。

          4、大學本科以上學歷,具有會計學、統計學、會計電算化等相關專業知識。

           (三)管理培訓生—綜合行政板塊

           需求專業:人力資源管理、行政管理、工商企業管理、商務英語

           1、人資專員

           崗位職責:

          1、參與本部門的管理工作,為部門工作改進提出建議;

          2、參與人力資源制度建設與執行;

          3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度。

           任職要求:

          1、工作細致、認真、原則性強,有良好執行力及職業素養;

          2、抗壓能力強,思路清晰,責任心強,具備良好的溝通能力,團隊合作意識;

          3、熟練使用Word、Excel、PPT等各種辦公軟件;

          4、本科以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理、漢語言文學等相關專業。

           2、行政文員/前臺文員

           崗位職責:

          1、協助部門領導做好后勤管理工作;

          2、參與部門的日常管理工作,使部門工作有序開展;

          3、做好檔案管理工作,使之規范、有序;

          4、做好公司的接待工作,樹立公司良好形象。

           任職資格:

          1、良好的寫作能力、溝通能力、協調能力、計劃與執行能力;

          2、熟練使用Word、Excel、PPT等各種辦公軟件;

          3、本科及以上學歷,行政管理、企業管理、工商管理、漢語言文學等相關專業。

           (四)管理培訓生—酒店管理板塊

           需求專業:會展策劃與管理、酒店管理、空中乘務、旅游管理、烹調工藝與營養、休閑服務與管理

           1、酒店管理員

           崗位職責:

          1、遵守酒店的各項規章管理制度,協助各部門領導做好酒店管理工作;

          2、熟知酒店設施、設備等各個服務項目和專業知識;

          3、負責酒店的日常管理工作,受理來訪接待、接聽電話;

          4、按照標準和要求,規范擺臺,布置餐廳;

          5、做好開餐前的各項準備工作,及時補充物品。

           任職要求:

          1、性格開朗、陽光,具備較強的溝通、組織、協調能力;

          2、中專及以上學歷,酒店管理、旅游管理等相關專業。

           薪酬福利及其他:

          員工可享受社會保險福利、員工生日福利、傳統節日福利、職工餐補、司齡補貼、帶薪年假、帶薪培訓、年終獎等......;

          綜合板塊

          1、華尊立達集團人力資源部(銀川市興慶區解放東街450號);

          2、聯系方式:0951-6013766;

          3、簡歷郵箱:姓名+應聘崗位 [email protected]。

          酒店管理板塊

          1、立達深航國際酒店行政人事部(銀川市興慶區清河南街1471號);

          2、聯系方式:0951-8996666;

          3、簡歷郵箱:姓名+應聘崗位 [email protected]。

寧夏翔凱達商業運營管理有限公司招聘崗位

  •        (一)消防主管

           崗位職責:

          1、根據消防法規要求,制定消防安全管理工作制度、規定及計劃,并督促落實;

          2、全面了解建構結構情況,熟悉各種消防設施設備器材的功能原理使用方法;

          3、管理、督促、檢查消防監控室的日常管理工作和崗位職責落實情況;

          4、負責與有關消防機關及上級主管消防安全單位的對接工作;

          5、負責對員工經常性的業務消防知識、消防安全培訓。

           任職資格:

          1、持有建構消防員初級以上證件;

          2、具有兩年以上同等職位的工作經驗;

          3、有良好的溝通能力及處理突發事件應變能力;

          4、工作責任心強,有敬業精神;

          5、大專及以上學歷,年齡40歲以下;

           (二)招商主管

           崗位職責:

          1、負責完成公司下達的各項招商政策及任務指標;

          2、負責市場調研分析,客戶開發、引進、約談、簽約及維護工作;

          3、負責收集商戶信息,對其經營狀況進行數據分析,配合負責人完成招商規劃、布局、測算工作;

          4、定期向部門經理匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結,提高工作計劃性和有效性;

           任職資格:

          1、大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;

          2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

          3、性格開朗、思維敏捷、良好的市場開拓能力、團隊合作及客戶服務意識;

          4、1年以上招商、銷售類工作經驗,有招商渠道或同類型商場招商工作經驗者優先考慮。

           (三)水電工

           崗位職責:

          1、負責設備日常維護;

          2、負責對設備設施安全巡查及綜合電路維修工作;

          3、填寫檢查記錄,發現問題及時向上級匯報,并提出解決方案;

           任職資格:

          1、年齡45歲以下,身體健康,無不良嗜好;

          2、工作責任心強;

          3、具有2年以上水電工維修工作經驗,有電工證,熟練掌握水電維修技能。

           (四)樓層主管

           崗位職責:

          1、負責所管轄樓層月度場租、物業費等各項費用的收繳;

          2、負責賣場衛生、專賣店、安全及系統運行的管理;

          3、負責商戶經營狀況和動向,對經營管理風險進行預判,及時解決問題;

          4、協助樓層經理完成各項營銷活動實施過程;

           任職資格:

          1、熟悉應用辦公軟件;

          2、年齡25-36歲,??萍耙陨蠈W歷;

          3、具有較強的協商、溝通、執行、責任心,能承受一定的工作能力;

          4、1年以上大型商場樓層管理經驗,有家居建材行業或零銷行業管理經驗優先。


           薪酬福利及其他:

           以上崗位一經錄用,均享受社會保險、員工生日福利、節日福利、職工餐補、司齡補貼、帶薪年假、帶薪培訓等。

           聯系電話:朱女士  0951-5981869/18209577148

           簡歷投遞地址:姓名+應聘崗位 [email protected]

           面試地點:歐亞達銀川店人事行政部(銀川市興慶區友愛路與六盤山交叉口立達建材城1號館四樓辦公室)

西安華尊立達房地產開發有限公司招聘崗位

  •        (一)招商專員

           崗位職責:

          1、參與部門管理及制度的制定,為部門工作改進提出合理化建議;

          2、根據項目特點收集、整理相關信息,完成建議報告;

          3、全面負責項目招商的資料及商戶的儲備;

          4、定期做出報告,并跟進、簽訂客戶;

           任職資格:

          1、大專以上學歷,房地產、市場營銷等相關專業;

          2、一年以上同崗位招商工作經驗;

           (二)招商主管

           崗位職責:

          1、銷售人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

          2、開發客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

          3、簽定銷售合同,指導、協調、審核與銷售服務有關的事務;

          4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

          5、從銷售和客戶需求的角度,對產品的研發提供指導性建議;

           任職資格:

          1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關專業;

          2、3年以上銷售工作經驗,有銷售支持經驗者優先;

          3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

          4、具有較強的溝通能力,組織、協調能力和團隊管理能力;

          5、具有很強的事業心。

           (三)土建預算

           崗位職責:

          1、負責編制工程的施工圖預、結算及工料分析,編審工程分包、勞務層的結算;

          2、編制每月的工程進度預算及材料調差(根據材料員提供市場價格)并及時上報有關部門審批;

          3、審核分包、勞務層的工程進度預算(技術員認可的工程量);

          4、協助財務進行成本核算;

          5、根據現場簽證及變更及時調整預算;

          6、在工程投標階段,及時、準確做出預算,提供報價依據;

          7、掌握準確的市場價格和預算價格,及時調整預、結算;

          8、對勞務層的工作內容及時提供價格,作為決策的依據;

          9、參與投標文件、標書編制和合同評審,收集各工程的造價資料,為投標提供依據;

          10、建好單位工程預、結算及進度報表臺賬,填報有關報表;

           任職資格:

          1、工程造價、建筑工程專業,大專以上學歷,三年以上相關工作經驗;

          2、熟悉預算定額,側重房建工程,了解工程建設的相關工藝流程;

          3、精通預算定額編制原則,熟悉預算造價軟件(廣聯達)、office辦公軟件、CAD繪圖軟件;

          4、能獨立編制招投標文件及標底,能獨立對工程進行結算審核;

          5、責任心強,吃苦耐勞、具有團隊合作精神。


           薪酬福利及其他:

           以上崗位均享受社會保險、員工生日福利、司齡補貼。

           聯系電話:029-83597660

           聯系電話:13991945339 劉經理

           面試地點:西安市浐灞生態區新筑收費站西側立達博覽城4層

甘肅華尊立達房地產開發有限公司招聘崗位

  •        (一)辦公室主任

           崗位職責:

          1、建立、修定和完善各項行政管理規章制度,保障公司行政工作有章可依;

          2、主持辦公室的日常行政管理工作,保障辦公室工作的順利進行;

          3、根據公司的發展戰略,組織市場公關、外聯活動,創造與相關政府機構、行業協會、公共媒體良好的溝通、合作關系,提升公司的品牌形象;

          4、對公司公文進行管理,使公司公文管理規范化;

          5、妥善安排公司的接待工作,樹立企業良好形象。

           任職資格:

          1、男性,大專及以上學歷,企業管理、行政管理等相關專業;

          2、五年及以上房地產同崗位工作經驗;

          3、熟練應用辦公軟件;

          4、熟悉行政管理的各項工作內容;

          5、良好的表達能力、溝通能力、組織能力、綜合分析能力。

           (二)人力資源專員

           崗位職責:

          1、協助部門經理開展招聘管理工作,保障人力資源的供給;

          2、協助部門經理開展培訓管理工作,提升員工素質及技能;

          3、開展公司的員工關系管理及人事管理工作;

           任職資格:

          1、人力資源或相關專業大專以上學歷;1年以上的人力資源相關工作經驗;

          2、熟悉招聘、培訓、企業文化模塊內容,擁有一定的招聘渠道、資源;

          3、熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;

          4、熟練使用相關辦公軟件;

          5、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神。



           蘭州華尊立達物業服務有限公司招聘

           (一)消防專員

           崗位職責:

          1、負責責任區的安全,切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;

          2、進行巡查時,及時發現安全隱患,督促主管部門進行缺失改善;

          3、制定各項安全生產管理規章制度及實施細則;

          4、建立與完善安全消防生產體系;

          5、負責監控室日常事務管理。

           任職資格:

          1、40歲以下,從事消防工作一年以上;

          2、接受過專業消防培訓,持有消防員初級證;

           (二)市場管理員

           崗位職責:

          1、協助市場主任對物業日常事務的管理,如負責日常巡視工作、監管維修、清潔、保安等各項工作的實施質量及完成情況;

          2、負責市場內所有業主、租戶報事報修、各類證件辦理等工作;

          3、負責市場業主裝修管理、租戶或業主理賠、投訴處理、物業費催繳相關事務、關系維護、現場巡場等工作;

          4、建立、健全檔案管理工作,并使用電腦化管理系統,提高工作效率;

           任職資格:

          1、45歲以下,大專以上學歷,1年以上市場物業管理工作經驗;

          2、優秀的抗壓能力、溝通能力強、具有團隊合作精神;

           (三)電工

           崗位職責:

          1、負責變配電室值班工作,確保供電系統安全運行,正常供電;

          2、作好所轄區域內設備的運行,點檢,檢修,衛生,以及分管電氣設備的維護保養工作;

          3、各崗位上的照明及低壓電源的檢修,維護;

           任職資格:

          1、中專及以上學歷,機電類相關專業,有特種作業上崗證、電工證,具有一年以上相關工作經驗;


           薪酬福利及其他:

           繳納五險,享受生日福利、節日福利、員工餐廳補貼及年終獎、帶薪年假、早晚通勤車。

           聯系電話:王女士/吳女士 0931-7657053

           簡歷投遞郵箱:[email protected]

           面試地點:甘肅省蘭州市安寧區北濱河西路立達大廈(居然之家安寧立達店旁邊)23樓人力資源部

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